Group Product Manager*in (f/m/d) Business Domain

Trusted Shops entwickelt SaaS-Lösungen für über 40 Millionen Nutzer*innen und 30.000 Unternehmen in ganz Europa. Zu unserem Produktportfolio gehören unter anderem das Trustbadge, die Käuferschutz-Lösungen und die eTrusted Experience Feedback Plattform. Unsere Produkte sind Teil einer 25-jährigen Mission: Wir wollen Vertrauen zwischen Menschen und Unternehmen im digitalen Zeitalter ermöglichen.

Unser Product & Engineering-Bereich ist die Heimat unserer Produktentwicklung und vereint 15 cross-funktionale Produktteams in drei Produktdomänen – Consumer, Business und Platform – die alle kollaborativ in einem agilen Umfeld zusammenarbeiten.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir aktuell eine*n Group Product Manager*in (f/m/d) – Business Domain (B2B-Produkte), der*die in einem kreativen und dynamischen Umfeld aufblüht. In dieser Rolle gestaltest Du maßgeblich unsere Produktstrategie, treibst unsere Mission voran und befähigst Product Manager*innen, indem Du klare Orientierung und Abstimmung bietest, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

Werde Teil unseres Teams und führe mit Vision und Zweck, während wir unsere nächste Generation der Trust-Plattform weiterentwickeln und skalieren.

Deine Verantwortlichkeiten als Group Product Manager*in (f/m/d):

• Strategische Führung: Du bist ein zentraler Teil des Domain-Leadership-Teams und gestaltest aktiv die Ausrichtung deiner Domain. Dabei sorgst du dafür, dass alle Produktteams eine gemeinsame Mission verfolgen und zusammenarbeiten

• Produktabstimmung, Coaching & Entwicklung: Als Group Product Manager stimmst du die Arbeit aller Product Manager in deiner Domain aufeinander ab, unterstützt sie und begleitest sie beim Wachstum. Du förderst eine Kultur von Feedback und kontinuierlicher Entwicklung, stärkst die Fähigkeiten im Produktmanagement und stellst sicher, dass die strategische Ausrichtung der Domain erfolgreich umgesetzt wird

• Ganzheitliche Produktperspektive: Du behältst den Überblick über alle Produkte in deiner Domain, definierst Ziele und Prioritäten und unterstützt die Product Manager durch fachliche Orientierung und strategisches Sparring, damit die gesteckten Ziele erreicht werden

• Fokus auf die Customer Journey: Du sorgst für ein nahtloses und stimmiges Produkterlebnis, indem du die verschiedenen Elemente unserer Angebote strategisch zusammenführst. So stellst du sicher, dass alle Product Manager zusammenarbeiten, um eine kohärente Customer Journey zu gestalten, die Nutzer begeistert und unsere Unternehmensziele unterstützt

• Kundenorientiertes Arbeiten: Deine Entscheidungen basieren auf den Bedürfnissen unserer Kunden. Du holst aktiv Feedback ein, stärkst die Kundenperspektive und sorgst dafür, dass Produktentwicklungen sowohl Kundenerfolge als auch Unternehmensziele fördern

• Empowerment & Zusammenarbeit: Du stärkst die Eigenverantwortung der Product Manager, bist zentraler Ansprechpartner für bereichsübergreifende Zusammenarbeit und sorgst für einheitliche Vorgehensweisen in der Produktentwicklung. Gleichzeitig förderst du die Zusammenarbeit zwischen Teams und stärkst so Autonomie und Eigeninitiative auf allen Ebenen

• Führung durch Expertise: In unserer Matrixorganisation führst du über fachliche Autorität. Du leitest Produktstrategien, stimmst Teams ab und schaffst ein dynamisches Umfeld, in dem Zusammenarbeit, Expertise und strategisches Denken im Mittelpunkt stehen – ganz ohne direkte disziplinarische Kontrolle

Wieso zu Trusted Shops?

• Persönliche Entwicklung: Du erhältst direkte Unterstützung von deiner*deinem Engineering Manager*in, um Dein Wachstum und Deinen Erfolg sicherzustellen.

• Gesundheit und Wohlbefinden: Nehme an monatlichen Gesundheitsaktivitäten teil und erhalte einen zusätzlichen Urlaubstag für die Erreichung von Gesundheitszielen.

• Kontinuierliches Lernen: Genieße Deinen „Self Education Day“ an jedem letzten Freitag im Monat, an dem Du Dich auf Dein persönliche Weiterentwicklung konzentrieren, interne Tech-Talks besuchen, ein Buch lesen oder an Deinen Zielen arbeiten kannst.

• Inklusive Arbeitskultur: Flexible Arbeitsmöglichkeiten und ein Fokus auf Work-Life-Balance. Es wird keine Arbeit bis spät in die Nacht erwartet.

• Wenn Du mehr über unser Unternehmen erfahren möchtest, kannst Du die LinkedIn-Artikel unseres CTOs lesen

So könnte Dein Tag als Group Product Manager*in (f/m/d) aussehen:

• Starte Deinen Tag: Richte zunächst Deinen mobilen Arbeitsplatz ein oder gestalte Deinen Schreibtisch im Büro genau so, wie Du ihn magst. Nutze diesen Moment, um in den Flow zu kommen und den Ton für einen produktiven Tag zu setzen

• Morgendlicher Fokus: Starte mit strategischer Planung, indem Du wichtige Kennzahlen überprüfst und den Fortschritt in Deinen Domain-Zielen verfolgst. Arbeite mit den Product Managern zusammen, um Insights zu sammeln, Daten zu analysieren und die wichtigsten Aufgaben des Tages zu priorisieren

• Team-Sync: Nimm an einem lebendigen Stand-up mit Deinem Domain-Team teil, um Ziele abzustimmen, Hindernisse zu beseitigen und Orientierung zu geben. Eine großartige Gelegenheit, sicherzustellen, dass alle auf dasselbe Ziel hinarbeiten und motiviert bleiben

• Strategische Abstimmung: Vernetze Dich mit anderen Group Product Managern, um sicherzustellen, dass die Strategie Deines Bereichs mit den übergeordneten Unternehmenszielen übereinstimmt. Diese bereichsübergreifenden Gespräche fördern Zusammenarbeit, Innovation und offene Kommunikation

• Produkt-Entscheidungen: Triff wichtige Produktentscheidungen, gestützt auf Daten und strategische Erkenntnisse. Arbeite eng mit den Product Managern zusammen, um sicherzustellen, dass Entscheidungen verstanden, unterstützt und in die Tat umgesetzt werden

• Mittagspause: Gönn Dir eine wohlverdiente Pause! Egal, ob Du zu Hause eine Mahlzeit genießt oder mit Kolleg:innen einen neuen Spot rund ums Büro entdeckst – nutze die Zeit, um Energie für den Nachmittag zu tanken

• Workshops und kollaborative Sessions: Leite oder nimm an fokussierten Sessions mit Deinem Team teil. Flexibilität ist entscheidend – diese Meetings passen sich dem Rhythmus Deines Teams an und fördern Kreativität, Zusammenarbeit und eine Kultur des gemeinsamen Erfolgs

• Nachmittags-Coaching: Widme Zeit der Betreuung und Unterstützung der Product Manager. Hilf bei Problemlösungen, teile Dein Wissen und unterstütze bei der Weiterentwicklung von Strategien, um professionelles Wachstum und stärkere Produkte zu fördern

• Tagesabschluss-Reflexion: Beende den Tag mit einem Blick auf Deine Erfolge. Wenn Du im Büro bist, genieße ein Getränk auf der Dachterrasse und den Ausblick. Wir legen Wert auf Balance und ermutigen, die Arbeit zu einer gesunden Uhrzeit zu verlassen

• Self Education Day: An Deinem monatlichen Selbstbildungstag konzentrierst Du Dich vollständig auf Lernen und persönliche Weiterentwicklung. Setze Deine eigene Agenda, entdecke neue Skills und komme inspiriert und erfrischt zurück

• Senior oder Group Product Manager mit mehrjähriger Erfahrung in SaaS-Produktumgebungen; Erfahrung in disziplinarischer Führung ist ein großer Vorteil

• natürlicher Mentor, der Teammitglieder inspiriert, anleitet und unterstützt, Wachstum fördert und gleichzeitig eine Kultur von Zusammenarbeit und Innovation lebt

• Strategisch denkend mit starken analytischen Fähigkeiten, in der Lage, Produkt-Roadmaps zu gestalten und Stakeholder um eine überzeugende Produktvision zu vereinen

• Potenzielle Produkt-Risiken werden schnell erkannt, proaktiv Lösungen entwickelt und Herausforderungen effektiv gemeistert

• Leidenschaft für nutzerzentriertes Design, Research und Insights werden genutzt, um wirkungsvolle Produktentscheidungen zu treffen

• Ein kollaborativer Partner, der Vertrauen aufbaut und starke Beziehungen zu Kolleg:innen, Stakeholdern und funktionsübergreifenden Teams pflegt

• Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten in Englisch; Deutschkenntnisse sind ein wertvolles Plus

• Fokus auf das große Ganze, sorgt dafür, dass alle Produktmanager motiviert, ausgerichtet und energiegeladen gemeinsame Ziele erreichen

• Fundierte, kritische Entscheidungen treffen und gleichzeitig ein Umfeld schaffen, in dem andere selbstbewusst beitragen und informierte Entscheidungen treffen können

Was wir Dir bieten:

• Hybrid Work: Kombiniere flexible remote Arbeit mit Teamtagen im Office

• Workation: Arbeite temporär von einem Ort deiner Wahl innerhalb der EU, Island, Liechtenstein oder Norwegen

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis bei Europas Vertrauensmarke

• 28 Urlaubstage + 2,5 zusätzliche freie Tage an Weihnachten, Silvester und Karneval

• Buddy Programm (ein erfahrener Trustee steht Dir zur Seite)

• Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten und interne Learning-Angebote

• Events (Team Events, Unit Events, etc.)

• Health Pass - kostenlose Online und Offline Sport-, Fitness- und Gesundheitskurse

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